Иное создавало бы предпосылки для нарушения права работника на
компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве
путем уклонения работодателя — без каких бы то ни было негативных для него
последствий — от своевременного исполнения решения суда о взыскании
данной компенсации и тем самым не только необоснованно ограничивало бы
право работника на судебную защиту, но и противоречило бы
конституционным принципам справедливости, уважения человека труда и
самого труда, а также предписаниям об охране труда и здоровья граждан.
Дек 22 2025





